山東邦巨實(shí)業(yè)有限公司

2021年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

一、前言

為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構(gòu)建和諧社會(huì)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，規(guī)范公司社會(huì)行為，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，形成自我約束、自我發(fā)展的機(jī)制，現(xiàn)發(fā)布山東邦巨實(shí)業(yè)有限公司2021年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告如下：

公司始終以“持續(xù)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取、服務(wù)客戶(hù)、回報(bào)社會(huì)”為宗旨，秉承“以致求信、以信求取市場(chǎng)，用戶(hù)至上、合作多贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念竭誠(chéng)為廣大客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。

把履行社會(huì)責(zé)任全面融入公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設(shè)和諧社會(huì)的自覺(jué)行動(dòng)。

二、公司概況

山東邦巨實(shí)業(yè)有限公司成立于2016年5月，坐落于山東省濟(jì)南市鋼城區(qū)南部新城宜河路南首。緊鄰萊鋼，毗鄰205國(guó)道、京滬、博萊、青銀、泰萊高速公路，交通便利。公司占地300余畝，注冊(cè)資金1.5億，總投資20億元，現(xiàn)有職工180余人。

公司本著“與市場(chǎng)同步、與世界接軌”的發(fā)展理念，配備國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)儀器。公司冶煉系統(tǒng)擁有30t電爐、40t精煉爐、40t真空脫氣爐、氣體保護(hù)澆注系統(tǒng)及配套的高效除塵系統(tǒng)、循環(huán)水處理系統(tǒng)等設(shè)備；鍛造系統(tǒng)擁有蘭石1600t油壓快鍛機(jī)組、4500t油壓快鍛機(jī)組及配套全液壓操縱機(jī)、大型軌道式取料機(jī)、大型天然氣加熱爐、熱處理爐、電阻式臺(tái)車(chē)熱處理爐、大型鋸床等設(shè)備；機(jī)械加工系統(tǒng)擁有大型車(chē)床、龍門(mén)銑床、鏜床、磨床、鉆床等設(shè)備。

公司理化檢測(cè)中心配備有美國(guó)熱電直讀光譜儀、德國(guó)司派克直讀光譜儀、德國(guó)埃爾特碳硫分析儀、美國(guó)力可氮?dú)溲醴治鰞x、德國(guó)蔡司金相顯微鏡、拉伸試驗(yàn)機(jī)、常低溫沖擊試驗(yàn)機(jī)、臺(tái)式布氏硬度計(jì)、超聲波探傷儀等精密檢驗(yàn)試驗(yàn)設(shè)備，滿(mǎn)足各類(lèi)產(chǎn)品的理化檢測(cè)要求。

公司2018年被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，2021年被授予山東省“專(zhuān)特精新”企業(yè)，入選濟(jì)南市軍民融合企業(yè)，取得了工模具鋼生產(chǎn)線(xiàn)等百余項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)，《大鋼錠非金屬夾雜控制技術(shù)研究》等四項(xiàng)科研項(xiàng)目被列為濟(jì)南市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證和挪威船級(jí)社、美國(guó)船級(jí)社認(rèn)證。

公司具備年產(chǎn)15萬(wàn)噸鑄鍛件能力，主要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)合金結(jié)構(gòu)鋼、工模具鋼、軸承鋼、齒輪鋼、車(chē)輛用鋼、高速鋼、風(fēng)電用鋼等高端特殊鋼鑄鍛件。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車(chē)、高鐵、軍工、船舶、冶金、風(fēng)電、石油、機(jī)械裝備、航空航天等行業(yè)。產(chǎn)品除滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)高端用戶(hù)的需求外，產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美市場(chǎng)和東南亞市場(chǎng)。產(chǎn)品質(zhì)量受到國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的一致認(rèn)可。

公司以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、鑄一流形象為目標(biāo)，誠(chéng)信立足、創(chuàng)新致遠(yuǎn)為追求，誠(chéng)摯邀請(qǐng)各界同仁攜手繪就鑄鋼行業(yè)美好未來(lái)，共同創(chuàng)造人生華彩樂(lè)章。

公司管理層下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備工程部、安全環(huán)保部、質(zhì)量管理部、物資采購(gòu)部、服務(wù)保障部等部門(mén)。

公司名稱(chēng)：山東邦巨實(shí)業(yè)有限公司

公司網(wǎng)站：http://cnxsx.cn/

公司地址：山東省濟(jì)南市鋼城區(qū)南部新城宜河路南首

三、企業(yè)文化

公司愿景：做精主業(yè)，追求卓越。

公司使命：為客戶(hù)提供滿(mǎn)意產(chǎn)品和服務(wù)；為員工創(chuàng)造幸福生活；為社會(huì)奉獻(xiàn)價(jià)值。

公司核心價(jià)值觀(guān)：誠(chéng)信——立誠(chéng)守信言真行實(shí)；

                創(chuàng)新——立足引領(lǐng)開(kāi)拓進(jìn)??；

                業(yè)績(jī)一—業(yè)績(jī)至上創(chuàng)造卓越；

                共贏(yíng)——合作互利共創(chuàng)發(fā)展。

公司高度重視團(tuán)建工作，定期組織員工到先進(jìn)企業(yè)參觀(guān)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)社會(huì)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，豐富職工業(yè)余文化生活，提升了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、產(chǎn)品質(zhì)量

公司一貫秉承“以質(zhì)量保生存，以質(zhì)量樹(shù)品牌，以質(zhì)量求效益，以質(zhì)量促發(fā)展”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制和全面質(zhì)量管理體系，從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過(guò)程控制、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)控制等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制與保證，為客戶(hù)提供放心產(chǎn)品。公司先后被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、山東省“專(zhuān)精特新”企業(yè)。

五、社會(huì)公益

公司始終把關(guān)心社會(huì)建設(shè)和積極參與公益事業(yè)作為履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn)，以企業(yè)自身的發(fā)展為社會(huì)公共事業(yè)做出貢獻(xiàn)。近兩年先后幫助10名貧困大學(xué)生入學(xué)，教師節(jié)進(jìn)行資助教學(xué)，每年重陽(yáng)節(jié)到卞家泉村等周?chē)迩f，為60歲以上老人進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)品。

六、職工權(quán)益保護(hù)

1、公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，規(guī)范執(zhí)行勞動(dòng)用工制度，與職工通過(guò)平等協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。公司不斷協(xié)商調(diào)整工資，保持職工工資水平的穩(wěn)步上升。

2、公司堅(jiān)持“重視人才、重視知識(shí)”的育人用材理念，建設(shè)具有邦巨實(shí)業(yè)特色文化的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，實(shí)施了招賢納士、引進(jìn)人才的措施，對(duì)引進(jìn)的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠(chéng)心誠(chéng)意的，來(lái)的高興、干的滿(mǎn)意。通過(guò)這一措施，這幾年我們從全國(guó)各地引進(jìn)了多名有大專(zhuān)以上學(xué)歷、中高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的工程技術(shù)人員和管理人才，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

倡導(dǎo)以人為本，健全基于崗位績(jī)效的薪酬分配體系。對(duì)于關(guān)鍵核心人才加大引進(jìn)、儲(chǔ)備與培養(yǎng)，提供員工成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為員工發(fā)展提供良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促進(jìn)員工個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

3、公司工會(huì)充分履行代表職工利益的職能，如期規(guī)范召開(kāi)職工代表大會(huì)，在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，皆有工會(huì)和職工代表參與，落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)；并采用合理化建議、監(jiān)督檢查等形式，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議；為困難職工送溫暖，進(jìn)行慰問(wèn)幫扶工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全、環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，積極采取各種措施，改進(jìn)和完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。重申各類(lèi)安全生產(chǎn)的規(guī)范性文件的重要性，從項(xiàng)目建設(shè)、費(fèi)用投入、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全、責(zé)任制落實(shí)、安全檢查、隱患整改、環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)等各方面均按照法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展工作。

七、供應(yīng)商客戶(hù)權(quán)益保護(hù)

1、公司時(shí)刻“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”，突出質(zhì)量機(jī)制，全面提高服務(wù)體系運(yùn)行的有效性；以“踏實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)、嚴(yán)格、認(rèn)真”的工作切實(shí)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平，為用戶(hù)提供高性能、高質(zhì)量、高可靠性的產(chǎn)品和用戶(hù)真正滿(mǎn)意的服務(wù)。

2、公司堅(jiān)持“合作、共贏(yíng)”的供應(yīng)商管理理念，以合作為紐帶，以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，促進(jìn)供需雙方的共同發(fā)展。把供應(yīng)商作為企業(yè)價(jià)值鏈上重要的環(huán)節(jié)，從資金、技術(shù)等方面進(jìn)行幫助、扶持。通過(guò)開(kāi)展深化供應(yīng)商管理機(jī)制、與關(guān)鍵供應(yīng)商建立長(zhǎng)效聯(lián)系機(jī)制等手段，推動(dòng)供應(yīng)商不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，從而促進(jìn)了供應(yīng)商質(zhì)量管理水平的提升。

八、人才培養(yǎng)與人文關(guān)懷

公司組織實(shí)施各類(lèi)在崗培訓(xùn)400余人次。并鼓勵(lì)職工走自學(xué)成才之路，目前已有多名職工取得大、中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)，并且大膽使用人才。近年來(lái)，已有多名基層員工走上管理、技術(shù)崗位。這些工作的開(kāi)展，為公司的發(fā)展增添了活力。

員工是企業(yè)最大的財(cái)富，員工在目前社會(huì)條件下過(guò)得很艱辛，公司從關(guān)心和保護(hù)員工的根本利益出發(fā)從嚴(yán)管理，在日常工作中非常重視關(guān)心員工生活和思想。公司為了解決員工的住宿問(wèn)題，給員工創(chuàng)造一個(gè)家的溫暖，裝修一幢宿舍樓給員工居住，并為每個(gè)宿舍安裝了空調(diào)和暖氣，保證了高溫季節(jié)和三九嚴(yán)寒員工休息。每年春節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)層都會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行慰問(wèn)。

為豐富員工的業(yè)余生活，公司籌建了職工書(shū)屋，收藏了整治、經(jīng)濟(jì)、科技、技術(shù)、專(zhuān)業(yè)、歷史、人文等700余本書(shū)籍，供員工業(yè)余時(shí)間借閱，品讀。裝修了150m²的健身房，購(gòu)買(mǎi)了健身器材，配置了音箱、同時(shí)還購(gòu)買(mǎi)了乒乓球、籃球等設(shè)施，員工業(yè)余時(shí)間可以健身、娛樂(lè)，不但鍛煉了身體還增進(jìn)友誼。職工業(yè)余生活豐富多彩。

九、綠色制造

公司注重履行企業(yè)綠色制造的職責(zé)，將綠色制造作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，深入產(chǎn)品生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展理念。  

公司設(shè)立綠色制造領(lǐng)導(dǎo)小組，提倡綠色制造環(huán)境保護(hù)意識(shí)，將管理指標(biāo)落實(shí)到產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)；首先，公司在各部門(mén)中加強(qiáng)宣傳，提高企業(yè)全體員工的環(huán)境意識(shí)。其次，建立起從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標(biāo)責(zé)任制，形成管理網(wǎng)絡(luò)，制定了管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，并要求在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)授予等方面建立和完善清潔生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，以此來(lái)調(diào)動(dòng)職工的積極性；及時(shí)通報(bào)各部門(mén)生產(chǎn)排污情況，做到責(zé)任到位，獎(jiǎng)懲分明，真正把綠色發(fā)展理念深入到每個(gè)員工的心中。

公司應(yīng)用綠色建筑技術(shù)建設(shè)改造廠(chǎng)房，合理布局廠(chǎng)房，集約利用廠(chǎng)區(qū)，提高土地資源利用率；推行資源能源環(huán)境數(shù)字化、智能化管控系統(tǒng)，利用高效、先進(jìn)的節(jié)能設(shè)備及技術(shù)，實(shí)現(xiàn)能源消耗增速減緩，提高工業(yè)廢物綜合利用率和再生資源回收利用率，逐漸提高公司綠色低碳能源占比。

制訂和實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)計(jì)劃，按照“減量化、再利用、資源化”的原則，根據(jù)環(huán)境保護(hù)的要求，進(jìn)行物流項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)發(fā)展。

為牢固樹(shù)立綠色發(fā)展理念,建立清潔生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)公司走清潔生產(chǎn)、綠色發(fā)展之路，公司按照《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》的要求，推動(dòng)開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核和清潔化改造工作。公司組建清潔生產(chǎn)審核小組，開(kāi)展了”清潔生產(chǎn)方案”主題征集合理化建議，經(jīng)過(guò)全廠(chǎng)管理層和工程技術(shù)人員進(jìn)行討論決策，根據(jù)自身的產(chǎn)污、排污環(huán)節(jié)及相關(guān)情況制定清潔生產(chǎn)的高費(fèi)和中低費(fèi)方案，全部實(shí)施獲得了良好的環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益。

公司將繼續(xù)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，堅(jiān)持走高效、清潔、低碳的綠色發(fā)展道路，以更加飽滿(mǎn)的工作態(tài)度和務(wù)真求實(shí)的熱忱，進(jìn)一步完善循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)體系，更好地履行社會(huì)責(zé)任和支持社會(huì)公益事業(yè)，為資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

                                 山東邦巨實(shí)業(yè)有限公司

2022年1月25日